Der Bewerbungsprozess
1. Deine Bewerbung
Wir benötigen von Dir ein Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Zertifikate und ggf. ein technisches Skillprofil über Deine Kompetenzen mit einer kurzen Selbsteinschätzung.
2. Eingang der Bewerbung
Sobald wir Deine Unterlagen erhalten haben, senden wir Dir eine Eingangsbestätigung per E-Mail zu.
3. Analyse der Unterlagen
Anschließend beginnen wir mit einer ausführlichen Prüfung Deiner Bewerbungsunterlagen. Auf eine Rückmeldung dazu wartest Du maximal zwei Wochen.
4. Persönliches Kennenlernen
Du hast uns von Dir überzeugt? Dann möchten wir Dich persönlich kennenlernen! In der Regel dauert ein Vorstellungsgespräch eine Stunde und wird von einem HR Manager und einem Teamleiter aus dem jeweiligen Fachbereich begleitet.
5. Feedback
Du bekommst so schnell wie möglich per E-Mail oder via Telefon ein Feedback von uns. Auch darauf musst Du nicht länger als zwei Wochen warten. Du und die dotSource, das passt? Dann machen wir Dir ein attraktives Angebot. Jetzt fehlt nur noch Deine Unterschrift!
6. Onboarding
Herzlich Willkommen in der dotSource Familie! Unsere dotSource BootCamps und unser Mentorenprogramm garantieren Dir eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Du hast noch Fragen?
Kann ich mich initiativ bewerben?
Ja, auf jeden Fall! Wenn Du keine passende Stelle findest, die Deinen Fähigkeiten oder Interessen entspricht, kannst Du Dich gerne initiativ bei uns bewerben. Teile uns mit, in welchem Bereich Du arbeiten möchtest und welche Qualifikationen Du mitbringst – wir prüfen, ob wir eine passende Möglichkeit für Dich haben.
Wie lange dauert der Bewerbungsprozess und wann erhalte ich eine Rückmeldung?
Wir bemühen uns, jede Bewerbung schnell zu bearbeiten. In der Regel erhältst Du innerhalb von zwei Wochen eine Rückmeldung von uns. Je nach Position kann der gesamte Bewerbungsprozess unterschiedlich lang sein, aber wir halten Dich währenddessen auf dem Laufenden.
Welche Unterlagen sollte ich meiner Bewerbung beifügen?
Damit wir uns ein gutes Bild von Dir machen können, benötigen wir:
- Deinen Lebenslauf
- Ein Anschreiben (optional, aber gerne gesehen)
- Relevante Zeugnisse oder Zertifikate
Falls Du Dich für eine kreative oder technische Position bewirbst, freuen wir uns über Arbeitsproben oder Referenzen.
Wie sind die Arbeitszeiten bei dotSource geregelt?
Wir setzten auf flexible Arbeitszeiten, damit Du Beruf und Privatleben bestmöglich vereinen kannst. Daher setzten wir auf Gleitzeit, welche um eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr ergänzt wird.
Was gehört in mein Skillprofil?
In Dein Skillprofil gehören alle fachlichen und persönlichen Stärken, die Dich für die angestrebte Position qualifizieren. Dazu zählen:
- Technische oder fachliche Kenntnisse (z. B. Programmiersprachen, Tools, Methoden)
- Soft Skills (z. B. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke)
- Erfahrungen aus Praktika, Projekten oder Nebenjobs
Sei dabei ehrlich – es geht nicht darum, perfekt zu sein, sondern zu zeigen, wo Deine Stärken liegen und worin Du Dich weiterentwickeln möchtest.
Was erwartet mich im Vorstellungsgespräch?
Im Vorstellungsgespräch möchten wir Dich als Person kennenlernen und herausfinden, ob wir gut zusammenpassen. Du kannst mit fachlichen Fragen, aber auch mit persönlichen Gesprächen über Deine Motivation und Ziele rechnen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, mehr über uns, unsere Unternehmenskultur und Deine zukünftige Rolle zu erfahren.
Sei einfach Du selbst – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Wir helfen Dir gern weiter.
