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Karriere für Berufseinsteigende

Starte jetzt durch in einer der führenden Digitalagenturen Deutschlands.

Werde ein Teil unserer dotSource Familie und lege den Grundstein für Deine Karriere!

Du hast Deinen Abschluss in der Tasche und weißt nicht, wie es weitergehen soll? Tauche in der dotSource ohne Umwege ins Berufsleben ein und entdecke das ganze Tätigkeitsspektrum einer Digitalagentur!

Entscheide selbst, für welchen Bereich Du brennst und wo Du Dein Wissen und Deine Interessen einbringen möchtest. Als Trainee oder Junior profitierst Du von der Erfahrung und Unterstützung Deiner Kollegen.

Uns ist es wichtig, dass Du Praxiserfahrung sammeln und Dich stetig weiterentwickeln kannst. Dabei sollen Dir unser Mentoren-Programm und unsere dotSource BootCamps helfen! Na, Lust durchzustarten? Dann bewirb Dich jetzt und unterstütze unser Team in Jena, Leipzig, Dresden oder Berlin!

Onboarding

Neben unserem Mentorenprogramm warten viele spannende BootCamps mit interessanten und hilfreichen Lerninhalten auf Dich, welche Dir das Ankommen in der dotSource erleichtern.

 

Erfahre durch unsere BootCamps mehr über:

  • die Geschichte der dotSource
  • unser Leistungsportfolio
  • unsere Tools, wie z.B. MS-Office, Jira und Confluence
  • Design-Thinking-Methoden für eine interaktive Teamarbeit
  • und viele weitere spannende Themen!

Weiterbildung

"Wir bilden uns weiter" heißt es in unserer dotSource DNA! Egal, ob persönlich oder fachlich, in der dotSource hast Du viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden und zu entwickeln.

 

Entwickle Dich bei uns weiter durch:

  • unsere dotSource-Experten in vertiefenden BootCamps
  • verschiedene Zertifizierungen
  • spannende Schulungen, Konferenzen und Seminare
  • schmackhafte Lunch & Learns zu aktuellen Projekten
  • oder unseren Hackathon!

 

Work-Life-Balance

Auch wir wissen, dass es eine große Herausforderung ist, auf Dauer motiviert, leistungsfähig und kreativ zu bleiben. Aus diesem Grund bieten wir Dir unterschiedliche Möglichkeiten, dein Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen!

 

Um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu stärken, haben wir einige Benefits für Dich:

  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit einer Kernarbeit von 10 bis 15 Uhr
  • Möglichkeit zum Überstundenabbau durch Freizeitausgleich 
  • Gesundheits- und Fitnessförderung: Gesundheitstage, Vergünstigungen für Fitnessstudios und Massagen
  • After-Work-Aktivitäten mit Deinen Kollegen

Dein zukünftiger Arbeitsplatz

Unsere Office-Räumlichkeiten laden zum Wohlfühlen ein! Freue Dich auf eine moderne technische Ausstattung und eine angenehme Arbeitsatmosphäre! In unserer dotSource-Familie geben wir Dir den Raum, Dich frei zu entfalten.

 

So arbeitet die dotSource:

  • in hellen und offenen Büroflächen im Stadtzentrum
  • an ergonomischen Arbeitsplätzen in klimatisierten Teambüros
  • mit moderner technischer Ausstattung und Homeoffice-Möglichkeit 
  • für die kurze Auszeit auch mal im Bällebad, am Tischkicker, an der PlayStation oder am Süßigkeitenfach 
  • mit einer auf gegenseitiger Wertschätzung basierenden Kommunikation

Hipster Hacker Hustler

Erfahre, was das Arbeiten bei dotSource so besonders macht! Unsere Hipster, Hacker & Hustler berichten persönlich von ihren Erfahrungen in den Bereichen Softwareentwicklung, KI, Projektmanagement, Consulting, IT, Vertrieb, Marketing & Qualitätssicherung. Nach dem Motto "Work hard - play hard" kommt natürlich auch der Spaß nicht zu kurz. Wie sich alles miteinander vereinbaren lässt, erzählen unsere Mitarbeiter in den Interviews. 

Project Manager

Consultant

Digital-Marketing-Manager

Bei uns arbeitest Du in Projekten mit namhaften Kunden

Wir suchen sympathische Menschen mit guten Ideen, die unsere Digitalagentur weiter nach vorne bringen. Dabei geben wir Dir die Chance Dich in spannenden Projekten für namhafte Kunden zu verwirklichen und stetig weiterzuentwickeln.

Wir suchen Dich!

Wir haben Dich bereits jetzt überzeugt und Du kannst es kaum noch abwarten, ein Teil unseres Teams zu werden? Jetzt kommt das allerbeste: Wir sind stets auf der Suche nach Zuwachs für unsere Großfamilie! Worauf wartest Du noch? Du bist schließlich nur noch ein paar Klicks von Deinem Traumjob entfernt!

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Du hast noch Fragen?

dotSource ist eine stark wachsende Digitalagentur und wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern. Es ist also nie zu spät für eine Bewerbung und Du musst nicht ungeduldig auf den nächsten Monatsanfang warten.

Du bist aktiv auf Snapchat, TikTok und Instagram? Prima! Unternehmen sind das auch! Sei mutig und dreh ein Bewerbungsvideo!

Ein Skillprofil gibt uns einen Einblick in Deine Fähig- und Fertigkeiten. Ein Bestandteil können zum Beispiel die Microsoft-Office-Programme oder verschiedene Programmiersprachen sein, aber auch Social-Media- und Sprachkenntnisse sind für uns interessant. Schau einfach, welche Deiner Skills für die Stelle relevant sein könnten und bewerte sie nach dem Notensystem von 1 bis 6.

Bei Bewerbern, die keinen klassischen Werdegang, dafür aber viel Projekterfahrung haben, ist das Beifügen von Arbeitsproben eine super Möglichkeit. So können wir nachvollziehen, in welchen Bereichen Du fern vom klassischen Bildungsweg Kompetenzen aufgebaut hast. Individuelle Projekte im privaten Bereich finden wir ebenfalls immer sehr spannend.

Grundsätzlich arbeiten wir bei der dotSource nach dem Modell der Gleitzeit. Diese wird um eine Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr ergänzt.

Du möchtest Pluspunkte sammeln? Dann solltest Du dir bereits vor dem Vorstellungsgespräch einige Fragen überlegen. Uns ist es auch immer wichtig, zu erfahren, was Du von der Stelle erwartest. Sollte von unserer Seite die Frage nach Deinen Schwächen aufkommen, antworte am besten ehrlich und authentisch! Mit der Antwort "Ich bin zu perfektionistisch" stichst Du aus der breiten Masse bestimmt nicht hervor.

Du kannst Dich auf ein detailliertes Onboarding in der dotSource freuen! Bereits am ersten Tag bekommst Du einen Mentor zur Seite gestellt, der Dir immer mit Rat und Tat zur Seite steht. Außerdem wirst Du in unseren Bootcamps die wichtigsten Grundsätze der dotSource kennenlernen. Einem unkomplizierten Start steht also eigentlich nichts mehr im Weg!

Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Ich helfe Dir gern weiter!

Nadine Huber

HR Manager

+49 3641 7979009