background-image

HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Sympathische Menschen. Gute Ideen.

Jetzt direkt bewerben!

Zum Bewerbungsformular!

Wir bieten Dir eine Stelle als HR Manager Personalentwicklung (m/w/d) in Jena

DAS ERWARTET DICH:

  • Gestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen – Du entwickelst, implementierst und optimierst strategische Talentmanagement-Programme in enger Abstimmung mit den Unternehmenszielen
  • Beratung & Begleitung – Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeitenden beratend zur Seite, wenn es um individuelle Weiterentwicklung und Karrierepfade geht
  • Planung und Umsetzung von Lernformaten – Du organisierst Schulungen, entwickelst eLearning-Inhalte, integrierst diese in unser Learning Management System und stellst eine nachhaltige Wissensvermittlung sicher
  • Bedarfsanalyse & Entwicklung – Du führst regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen durch und leitest daraus gezielte Entwicklungsmaßnahmen ab
  • Teamspirit & Mitgestaltung – Freu Dich auf ein offenes, dynamisches HR-Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen für die Mitarbeiterentwicklung arbeitet

DAS BRINGST DU MIT:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung – Im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalentwicklung – Idealerweise hast Du Praxiserfahrung im Talent- und Kompetenzmanagement, im Aufbau von Trainingsprogrammen und im Coaching
  • Technikaffinität & Digitales Mindset – Du hast Interesse an digitalen Tools, eLearning-Lösungen und bringst Dich aktiv in Digitalisierungsprojekte im HR ein
  • Kommunikationsstärke & Empathie – Du überzeugst mit einer offenen, empathischen Art und kannst Dich sowohl auf Führungskräfte als auch auf Mitarbeitende individuell einstellen
  • Leidenschaft für HR-Themen – Du brennst für Personalentwicklung, Talentförderung, Digitalisierung und moderne Lernmethoden

Bewerbung als HR Manager Personalentwicklung (m/w/d)

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wie bist Du auf unsere Stellen aufmerksam geworden?

Bitte lade hier Deine Bewerbungsunterlagen als PDF hoch.

* Lebenslauf / Komplette Bewerbungsunterlagen

Anschreiben

Weitere Dokumente

* Ich habe die Information zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren zur Kenntnis genommen.

6 Gründe, warum Du ein Teil der dotSource werden solltest

Jobs in der Administration @dotSource

Werde Teil des dotSource-Teams und verwirkliche spannende Projekte für namhafte Kunden! Janine zeigt Dir, was Dich bei uns in der Administration erwartet.

Noch mehr Hipster, Hacker & Hustler gibt's hier!

Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung? Ich helfe Dir gern weiter!

Victoria Oppermann Mitarbeiterin dotSource SE

Victoria Oppermann

Human Resources Manager

+49 3641 797 9009

jobs@dotSource.de