Hier lernen Sie, Change-Prozesse visuell zu kommunizieren:
Veränderungen und das Loslassen gewohnter Strukturen fällt Ihren Mitarbeitern schwer? Um es Ihnen und Ihrem Team leichter zu machen, sollten Sie mindestens die Hälfte der Zeit Ihres Change-Prozesses damit verbringen, Maßnahmen zur Mentalitätsentwicklung durchzuführen. Aber auch die richtige Kommunikation spielt eine wichtige Rolle.
Im kommenden Webinar mit Digital Strategy Consultant Konstantin Brack und Usability & UX Professional Jonas Luderer, zeigen wir Ihnen, wie Sie eine Change-Story erfolgreich im Unternehmen kommunizieren und Ihre Mitarbeiter für die kommenden Herausforderungen sensibilisieren und vorbereiten.
Erfahren Sie:
- was Grundvoraussetzungen für die Entwicklung einer Change-Story und eines Big Picture sind
- welche Fragen zu Beginn geklärt werden sollten
- welche Methodik sich für die Umsetzung anbietet und wie der Entwicklungsprozess aussehn kann
- was bei der internen Veröffentlichung und Kommunikation zu beachten ist
Hier gibts das Webinar in voller Länge zum Nachschauen:
Weitere Informationen zum Thema:
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